Внешний консультант

Внешний консультант - специалист, находящийся не в штате организации, а работающий по договору и выполняющий определенный круг обязанностей.

Предложение “Внешний консультант” заключается в том, что Вы получаете услугу внешнего консалтинга на постоянной основе (оплата фиксированной суммы помесячно) с примерно следующим составом:

  1. Консалтинг по продажам
    Организация эффективного управления продажами;
    — Сегментация клиентской базы, разработка процессов работы по сегменам;
    — Разработка стратегии работы по сделкам;
    — Составление и мониторинг прогноза продаж;
    — Поиск и выстраивание дополнительных каналов продаж;
    — Участие во внедрении CRM-решений (например, SalesMan);
     
  2. Консалтинг по персоналу
    Организация эффективной работы отдела продаж;
    — Участие в подборе и уволнении сотрудников;
    — Консультации по созданию эффективной команды;
    — Мероприятия по формированию эффективной команды в компании;
     
  3. Тренер по обучению и развитию навыков
    — Планирование сделок с использованием Прогнозов продаж и Воронки продаж;
    — Техника ведения эффективных переговоров;
    — Техника СПИН-продаж;
    — Составление эффективных коммерческих предложений;

Коммерческая целесообразность Внешнего консультанта

Основным преимуществом данного предложения служит то, что услуги оказываются с учетом специфики деятельности конкретной компании. Выгоды, которые Вы получаете:

  1. Программы адаптируются именно под Вашу компанию и специфику её деятельности;
  2. Экономия на создании дополнительного рабочего места, штатной должности;
  3. Гораздо больший эффект от обучения сотрудников, т.к. основной упор делается на практической части;
  4. Комплексный подход к увеличению продаж и эффективности компании в целом;

Экономическая целесообразность Внешнего консультанта

В этой услуге Вы можете найти все преимущества аутсорсинга - сокращение затрат на содержание сотрудника. Просто посчитайте затраты, в которые входят:

  • Заработная плата (для примера возьмем 30 т.р. "гросс") - 360 т.р. в год
  • Налоги (34% с ФОТ) - 122 т.р. в год
  • Стоимость содержания рабочего места (площадь, мебель, ПК, интернет, телефония, эл.энергия и пр.) - сложно посчитать, т.к. цифра индивидуальная
  • Накладные расходы (работа кадровиков, бухгалтеров, секретаря и пр.)
  • Доп. расходы - больничные, отпуска, обучение

Если посчитать суммы, то получится более 600 т.р. в год без учета премий и бонусов, с которых тоже надо заплатить налоги. Расчет дан с учетом того, что Вам удалось привлечь и удержать сотрудника с таким опытом за 30 т.р., а это достаточно сложно.

 

Подписывается договор на оказание услуг, а также соглашение о конфиденциальности.

Оплата может быть как в виде абонентской платы, так и за конкретно выполненную работу, достигнутый результат, который заранее оговаривается.

 

Стоимость.

— от 30 т.р./мес. по договору.


SalesMan CRM здесь

Влад АндреевПривет!
Тебе нравится сайт?
Присоединяйся в соц.сетях:

Вверх Вверх