Подготовка к поиску работы

Поиск работыПоиск работы - всегда вынужденное мероприятие, которое требует особой подготовки и знаний. Часто, когда соискатели ищут работу, допускаются критические ошибки, влияющие на качество такого поиска и конечный результат.

Любой человек, находящийся в поиске работы, остается один на один со своей проблемой - НУЖНА РАБОТА. Иногда это не критичный вопрос - работа пока есть, пусть и не совсем устраивает - в данном случае поиск идет не активно, зачастую ограничивается размещением резюме на специализированных сайтах. У кадровых агентств есть интерес - подобрать своему заказчику необходимое количество соискателей для скорейшего закрытия вакансии и он никак не связан с конкретным человеком, находящимся в поиске.

Другое дело, когда работа НУЖНА ПРЯМО СЕЙЧАС - тут встает резонный вопрос "Как устроиться на работу, которая соответствовала бы возможностям конкретного человека, была ему интересна как в плане содержания, так и в плане дохода и при этом КАК МОЖНО БЫСТРЕЕ?". А может быть Ты уже знаешь где и кем хочешь работать, но КАК это сделать не знаешь.

То, что предлагаю я - это ответ на поставленный вопрос "Как найти устроиться на интересную и хорошо оплачиваемую работу". Речь идет не эфимерных обещаниях, а о конкретной методике действий, которые нужно совершить, чтобы мечта воплотилась в жизнь.

Наиболее часто встречающиеся ошибки:

  1. Отсутствие грамотно составленного резюме, включающего опыт соискателя, его ключевые компетенции, навыки и характеристики;
  2. Отсутствие знаний рынка труда и четкого представления о своей будущей работе;
  3. Неграмотное поведение при собеседованиях, даже в случае наличия необходимых навыков;

Что включает?

  1. Проводится интервью для выявления текущих компетенций и навыков;
  2. Выявляются сильные и слабые стороны соискателя;
  3. Формируется представление о наиболее подходящем месте работы - отрасль, должность, специфика, наиболее подходящие и интересующие соискателя, а также должностные обязанности;
  4. Проводится анализ рынка труда на имеющиеся вакансии - в результате составляется сводный перечень необходимых рынку специалистов, а также требований к ним;
  5. Составляется и оформляется резюме, наиболее полно отражающее ожидания потенциального работодателя;
  6. Проводится интервью с воспроизведением ситуации на реальном интервью;
  7. Проводится анализ интервью с целью тренировки, а также корректировка поведения;
  8. Составляется список рекомендаций для соискателя по участию в интервью и технологии поиска работы;

Что дает услуга?

  1. Четко сформулированное представление о будущем месте работы;
  2. Получение необходимых знаний и навыков для успешного прохождения собеседований;
  3. Грамотно составленное резюме, соответствующее требованиям работодателей;
  4. Отработанное поведение соискателя на собеседованиях;

Стоимость услуги.

  • 1`000 руб./сессия;
  • Полная проработка требует 3 ÷ 5 сессий по 1,5÷2,0 часа (время самостоятельной работы не регламентирвоано, но подразумевается);

Дополнительная услуга.

  • Сопровождение в период испытательного срока;
  • Стоимость 1`000 руб./сессия;
  • Количество сессий не регламентируется;

Способ получения услуги.

  • Очная встреча;
  • Дистанционно;

 


SalesMan CRM здесь

Влад АндреевПривет!
Тебе нравится сайт?
Присоединяйся в соц.сетях:

Вверх Вверх